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Rez-Care pour les employé.es

Programme d’assistance complet dédié au harcèlement et discrimination de toutes les formes au travail

  • Vous rencontrez un conflit au travail et vous vous demandez si c’est du harcèlement.
  • Vous vous sentez harcelé.e sexuellement et/ou moralement et malgré vos alertes auprès de votre employeur, rien ne change.
  • Vous avez besoin de soutien pour faire face à une situation de harcèlement au travail.
  • Vous cherchez des conseils juridiques pour sortir d’une situation de harcèlement au travail.
  • Suite à du harcèlement dans le cadre professionnel, vous n’arrivez pas à dépasser le traumatisme et rebondir personnellement et/ou professionnellement
  • Vous vous demandez si vous vous trouvez dans une situation à risque.

Le programme Rezalliance Care a été conçu à partir de situations réelles, afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes ciblées par le harcèlement et des discriminations de toutes formes dans un contexte professionnel

Comment se sortir d’une situation de harcèlement au travail ?

La prise de conscience est la première étape.

Bien souvent, les personnes ciblées par le harcèlement ne prennent conscience de la situation qu’au moment où leur santé est fortement affectée. Par ce que la violence est le plus souvent morale, les victimes peinent à mettre des mots sur les maux.
– Une médiation est-elle possible?
– Le dialogue avec l’employeur est-il rompu?
– La rupture du contrat de travail est-elle évitable?

Autant de questions dont les réponses vont dépendre du contexte individuel.

L’analyse détaillée de la situation permettra de prendre des décisions éclairées en tenant compte de l’impact sur la carrière et la vie personnelle.

Un accès à des experts compétents et crédibles, sélectionné.es selon un processus rigoureux pour offrir un service au meilleur rapport qualité/prix

Toute l’expertise dont vous avez besoin est accessible au même endroit !

Votre énergie et votre temps sont précieux, appuyez-vous sur Rez-Care, la solution clé en main pour vous accompagner durant tout le processus pour rebondir.

 

Ecoute, orientation, empathie, confidentialité

Soutien psychologique

Coaching

Conseil juridique

Pourquoi Rez-Care

  • Vous êtes directement confronté au harcèlement ou discrimination dans le contexte professionnel : visitez la plateforme www.rez-care.com
  • Vous voulez soutenir un proche qui rencontre une situation de harcèlement au travail et vous ne savez pas comment l’encourager à se faire accompagner ?

Offrez-lui un abonnement à la plateforme www.rez-care.com

Nous savons par expérience que les victimes de harcèlement et discrimination au travail ne pensent pas à demander de l’aide : Sidération, peur du jugement ou manque d’énergie, les raisons sont nombreuses et ne font que retarder un processus de reconstruction qui sera plus ou moins long selon les individus. Plus tôt on prend conscience de ce qui se joue, plus tôt on peut entamer les démarches pour se sortir d’une situation qui peut s’avérer extrêmement préjudiciable.